STELLENANGEBOTE

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams:

Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
  • Prüfung von Anfragen auf technische und kaufmännische Machbarkeit
  • Erarbeitung kalkulatorischer und technischer Angebotsunterlagen
  • Erstellung notwendiger Unterlagen unter Einbindung der erforderlicher Fachstellen
  • Betreuung der Schlüsselkunden
  • Förderung der Kundenbindung

Ihre Kompetenz:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischen Know-How bzw. kaufmännische Ausbildung mit technischer Kompetenz
  • Berufserfahrung und Kenntnisse in der Automobilindustrie von Vorteil
  • Gute bis sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
  • Analytisches Verständnis sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent und ein hohes Maß an Engagement

Unser Angebot:
  • Vollzeitbeschäftigung, auch in Teilzeit möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sorgfältige, fachliche Einarbeitung
  • Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bei Arbeitgeberwechsel Anerkennung der Betriebszugehörigkeitszeiten und Antrittsprämie in Höhe von 500,00 €

Maschinenbediener (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
  • Durchführen manueller und mechanisierter Montagen
  • Bestücken nach Vorgabe der Buckel-/Punktschweißautomaten, Schweißroboter, Einlegepressen
  • Meldung von Störungen an den Vorgesetzten, Durchführung von Kontrolle

Ihre Kompetenz:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf wünschenswert
  • Berufserfahrung
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohes Konzentrationsvermögen
  • Bereitschaft zur Sicherheit

Unser Angebot:
  • Vollzeitbeschäftigung
  • Umfängliche Einarbeitung
  • Möglichkeiten für berufliche Qualifizierungen (intern und extern)
  • Sozialleistungen
  • Anerkennung von Zugehörigkeitszeiten bei Arbeitgeberwechsel
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 500€ Entscheidungsbonus

Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
  • Durchführung von Instandhaltung an Produktionswerkzeugen und Vorrichtungen
  • Sicherstellung einer termingerechten Bereitstellung der Produktionswerkzeuge
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerung aller Werkzeuge

Ihre Kompetenz:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker Stanz- und Umformtechnik
  • Fundiertes und anwendungsbereites Wissen in Bau und Wartung von Folgeverbund- und Transferwerkzeugen, Montage-, Schweiß- und Prüfvorrichtungen
  • PC- Grundkenntnisse, Lesen und Interpretation von technischen Zeichnungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Werkzeugbau der Automobilzulieferindustrie
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohes Konzentrationsvermögen
  • Hohe Abstraktionsfähigkeit, hohe Belastbarkeit sowie schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Unser Angebot:
  • Vollzeitbeschäftigung
  • Intensive Einarbeitung
  • Umfassende Möglichkeiten für berufliche Qualifizierungen (intern und extern)
  • Sozialleistungen
  • Bei Arbeitgeberwechsel Anerkennung der Betriebszugehörigkeitszeiten und Antrittsprämie in Höhe von 500,00 €

Leiter Presswerk (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
  • Erstellt Produktionspläne, steuert die Abläufe im Presswerk, optimiert Prozesse und verbessert die Effizienz.
  • Führt und motiviert sein Mitarbeiterteam, sorgt für ihre Weiterentwicklung und sorgt für einen reibungslosen Ablauf.
  • Überwacht und verbessert die Qualität der Produkte, implementiert Qualitätskontrollsysteme, und sorgt für die Einhaltung der Qualitätsstandards.
  • Optimiert die Produktionskosten, reduziert Ausschuss und Materialverschwendung, und implementiert Lean-Management-Methoden.
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Pressen, arbeitet eng mit der Instandhaltung zusammen, und kümmert sich um die Wartung und Reparatur.
  • Zusammenarbeit und Reporting an andere Fachabteilungen und Führungsebene

Voraussetzungen:
  • Abschluss Techniker oder Meister, langjährige Berufserfahrung im technischen Bereich
  • Unternehmerisches Denken
  • Fundiertes Wissen in der Funktionsweise der eingesetzten Maschinen und Anlagen
  • Führungsstärke und Motivationsfähigkeit
  • Hohe Belastbarkeit
  • Kenntnisse zu innerbetrieblichen Abläufen, PC-Kenntnisse

Unser Angebot:
  • Vollzeitbeschäftigung (38,0 Stunden/Woche)
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Umfassende Möglichkeiten für berufliche Qualifizierungen (intern und extern)
  • Sozialleistungen

Mitarbeiter Disposition-Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
  • Planung, Steuerung und Festlegung der Fertigungsaufträge unter Anwendung des ERP-Systems
  • Sicherstellung der Termintreue von Produktions- und Kundenendterminen
  • Verfügbarkeitsprüfung aller benötigten Materialien in einem mehrstufigen Fertigungssystem
  • Kundenkontakt in allen Dispositionsfragen
  • Steuerung externer Fertigungsschritte
  • Wirtschaftlichkeitsprüfung von Fertigungswegen bei interner Produktion sowie Fremdvergabe
  • Mitwirkung bei der abteilungsübergreifenden Koordination von Projektabläufen

Ihre Kompetenz:
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich der Fertigungsdisposition und technischen Verständnis wünschenswert
  • Beherrschung von MS-Office und PPS-Systemen
  • Kommunikationsstärke, gute Englischkenntnisse
  • Zielgerichtete und eigenständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Genauigkeit
  • Teamfähig- und Belastbarkeit

Unser Angebot:
  • Vollzeitbeschäftigung (38,0 Stunden/Woche)
  • Intensive Einarbeitung
  • Umfassende Möglichkeiten für berufliche Qualifizierungen (intern und extern)
  • Sozialleistungen

Ansprechpartner:

Ines Engelhardt

Leiter Personalwesen

+49 (0) 3774 – 15 14 0


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